为深入贯彻落实省委、市委“高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年”活动安排部署，白水县把干部作风能力提升作为促进工作落实、优化服务效能、加速项目建设、助推改革发展的基础保障和强劲动力，逐步在全县树立起了“企业家至上、项目为王、招商为要、服务群众为根本”的价值导向，形成了大抓发展、大抓服务、大抓效能的良好舆论氛围，即日起，本报聚焦白水“三个年”活动推出系列报道，以飨读者。
“能力是金刚钻，作风是精气神。”今年以来，白水县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“三个年”活动为抓手，把干部作风改进和能力提升作为促进工作落实、优化服务效能、加速项目建设、助推改革发展的基础保障和强劲动力，在四圣故里掀起一波又一波干事创业的滚滚“热浪”，以竞进有为的姿态标注了白水经济社会高质量发展的时代方位和奋斗坐标。
白水县委书记王宏运强调：“‘三个年’活动，是省委贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示和党的二十大决策部署的总抓手，高质量项目推进是动力引擎，营商环境突破是前提基础、干部作风能力提升则是根本保障，‘三个年’活动的本质就是通过大抓发展、大抓服务、大抓效能，推动白水经济社会高质量发展。”
相比前两个，干部作风能力提升的紧迫性更甚，更要求刀下见菜、吹糠见米。省委、市委“三个年”活动动员会召开后，白水县第一时间进行了传达学习，建立了“县委抓总、专班推进、全程督查、重点宣传、全面落实”的工作机制，实行书记负责制，针对“三个年”设置了三个专班；制定印发了《全县干部作风能力提升年活动实施方案》，聚焦“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”四个维度，深入开展“政治理论大提升，凝心聚力铸忠魂”行动、“业务培训增本领，岗位练兵强素质”行动、“专项整治出重拳，狠抓作风严纪律”行动、“调查研究齐发力，为民办事解难题”行动、“一线磨砺提能力，实践锻炼促成长”行动、“督导检查促整改，狠抓落实提质效”行动等六大行动，让广大干部在学习实践中强作风、严纪律、提能力，由此形成了推动白水经济社会各项事业快速发展的磅礴伟力。
理想信念是干部作风能力提升的内生动力。5月10日，一场名为《为有牺牲多壮志，敢教日月换新天》的党课在白水县水务局进行，“两库一渠”建设的亲历者张新法，还原了二十世纪六七十年代白水人民用镢头、石夯等原始简陋的工具建设林皋水库、友谊水库、跃进渠并引水上塬的奋斗历程，让广大党员干部经历了一次荡涤思想、触及灵魂的洗礼。白水县以干部作风能力提升为主要抓手，利用理论学习中心组、“三会一课”、学习强国平台、主题党日活动、专题培训班、研讨交流等形式，分层次、分批次对全县干部进行政治理论培训，深化“理论政策+百姓文艺”宣讲，印发了《白水县进一步激励干部担当作为推动作风建设十条措施》，引导广大党员干部固本培元，筑牢理想信念的压舱石，增强在新时代担当作为的思想自觉和行动自觉。
学习培训是干部作风能力提升的重要途径。白水县按照“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，围绕项目建设、招商引资、乡村振兴、基层治理等中心工作，先后举办领导党员干部培训会、研讨班180余次，组织120余名第一书记、业务人才、技术干部赴杨凌、扬中等地交流学习，下派128名农技人员开展农技服务指导，选派17名镇办干部参与重大项目建设，19名部门干部下沉乡村振兴一线,不断提升干部服务发展的能力水平。
“这次培训对我影响很大。尤其是西农大教授讲的集体经济发展和乡村振兴方面的内容，让我的思路一下子开阔了很多。”王震是白水县雷牙镇刘家卓村的第一书记，也是该县实施“五百培优”计划以来首批接受培训的基层干部，如今他对于刘家卓村的集体经济发展有了更为成熟的想法，“今年的重点是在做好无土芽苗菜的前提下，加快大棚改造，大力发展大棚果蔬，同时与本土企业旭峥公司加强合作，为后期70余亩苹果新建园产业发展做好铺垫。”
调查研究是干部作风能力提升的实践要求。白水县将调研作为发现问题、解决问题的主要途径，制定印发了《大兴调查研究的实施方案》，组织开展“大走访、大排查、大化解”活动，成立23支党员先锋服务队，回应解决群众关切难题150余件。
同时，为增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，白水县创造性地开展了“三进三解”活动，通过走进田间地头、生产车间、贫困家庭，切实解决群众在生产种植、企业在发展过程、困难群众在巩固脱贫成果奔小康等方面存在的问题，旨在将“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活从“会场”向“现场”延伸。
监督管理是干部作风能力提升的外部保障。严管是爱，松懈是害，干部作风能力的提升离不开外部的制度约束。“三个年”活动开展以来，白水县紧盯节假日、重点领域、重点岗位，共排查问题500余条，建立整改台账210余份，通报违反中央八项规定精神典型案例3起，同时还对极个别“躺平式”干部进行了约谈。
“通报不是目的，整改才是初衷。干部作风能力提升，就是要营造一个想干事、能干事、干成事的良好氛围，让‘躺平式干部’躺不住、让‘混日子的’没有市场。”白水县纪委监委的一位工作人员如是说。
通过这一系列“组合拳”，白水县上紧了干部作风能力提升的“总发条”，释放了“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的“信号弹”，按下了追赶超越的“快进键”。
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